Saúde Mental: O fator decisivo no desempenho profissional
Em um mundo movido pela constante pressão e demandas profissionais, a saúde mental emergiu como uma peça fundamental na engrenagem do dia a dia profissional. O equilíbrio delicado entre as exigências do trabalho e o bem-estar emocional tornou-se uma preocupação crucial para profissionais de todas as áreas, uma vez que as implicações da saúde mental refletem diretamente na eficácia e na qualidade do desempenho profissional.
Esta matéria reflete exatamente pontos abordados no ScreamCast, episódio que ocorreu no Scream Festival com a participação do Professor e Psicólogo Carlos Linhares, Sinara Dantas, Psicoterapeuta Sistêmica e Professora Universitária juntamente com a Gerente Digital da Rede Bahia Rebeca Lyrio.
O estresse cotidiano, muitas vezes proveniente de prazos apertados, cargas de trabalho elevadas e expectativas crescentes, tornou-se uma realidade comum no ambiente profissional. De acordo com o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), em 2022, 209.124 mil pessoas foram afastadas do trabalho por transtornos mentais, entre depressão, distúrbios emocionais e Alzheimer, enquanto em 2021 foram registrados 200.244 mil afastamentos.
Compreender e gerenciar esses impactos emocionais tornou-se uma habilidade essencial para os profissionais contemporâneos. Segundo o Relatório Anual do Estado Mental do Mundo, encomendado pela Sapien Labs, divulgado em março de 2023, aponta que o Brasil ocupou o terceiro pior índice de saúde mental em um ranking que contou com 64 países habilitados para a internet, ficando atrás apenas da África do Sul e Reino Unido.
Enfrentar os desafios associados à saúde mental no trabalho envolve principalmente superar o estigma que, infelizmente, ainda permeia em muitos ambientes profissionais. Para o psicólogo e professor adjunto da Universidade Federal Fluminense (UFF), Bruno Chapadeiro Ribeiro, ele evidencia que o espaço de trabalho é um dos principais motivadores de problemas psicológicos. “Eu tenho dito que é o trabalho que está doente e não as pessoas. Nossas formas de trabalhar hoje estão adoecidas e isso tem reverberado nas pessoas. A gente também não pode desconsiderar outras dimensões da vida, mas o trabalho é um elemento central. É onde a gente passa a maior parte dos nossos dias, semanas, da nossa vida, então não há como desconsiderar o fator trabalho como um determinante social importante da nossa saúde”
Além de afetar o indivíduo, a saúde mental exerce uma influência significativa nas relações profissionais e na dinâmica de equipe. Programas de bem-estar, acesso a serviços de aconselhamento e a promoção de uma cultura que valoriza a saúde mental são estratégias cada vez mais requisitadas para melhorar o ambiente de trabalho. A saúde mental não é apenas uma consideração ética, mas sim uma peça-chave para o sucesso a longo prazo no mundo profissional.
Saúde Mental: O fator decisivo no desempenho profissional
Em um mundo movido pela constante pressão e demandas profissionais, a saúde mental emergiu como uma peça fundamental na engrenagem do dia a dia profissional. O equilíbrio delicado entre as exigências do trabalho e o bem-estar emocional tornou-se uma preocupação crucial para profissionais de todas as áreas, uma vez que as implicações da saúde mental refletem diretamente na eficácia e na qualidade do desempenho profissional.
Esta matéria reflete exatamente pontos abordados no ScreamCast, episódio que ocorreu no Scream Festival com a participação do Professor e Psicólogo Carlos Linhares, Sinara Dantas, Psicoterapeuta Sistêmica e Professora Universitária juntamente com a Gerente Digital da Rede Bahia Rebeca Lyrio.
O estresse cotidiano, muitas vezes proveniente de prazos apertados, cargas de trabalho elevadas e expectativas crescentes, tornou-se uma realidade comum no ambiente profissional. De acordo com o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), em 2022, 209.124 mil pessoas foram afastadas do trabalho por transtornos mentais, entre depressão, distúrbios emocionais e Alzheimer, enquanto em 2021 foram registrados 200.244 mil afastamentos.
Compreender e gerenciar esses impactos emocionais tornou-se uma habilidade essencial para os profissionais contemporâneos. Segundo o Relatório Anual do Estado Mental do Mundo, encomendado pela Sapien Labs, divulgado em março de 2023, aponta que o Brasil ocupou o terceiro pior índice de saúde mental em um ranking que contou com 64 países habilitados para a internet, ficando atrás apenas da África do Sul e Reino Unido.
Enfrentar os desafios associados à saúde mental no trabalho envolve principalmente superar o estigma que, infelizmente, ainda permeia em muitos ambientes profissionais. Para o psicólogo e professor adjunto da Universidade Federal Fluminense (UFF), Bruno Chapadeiro Ribeiro, ele evidencia que o espaço de trabalho é um dos principais motivadores de problemas psicológicos. “Eu tenho dito que é o trabalho que está doente e não as pessoas. Nossas formas de trabalhar hoje estão adoecidas e isso tem reverberado nas pessoas. A gente também não pode desconsiderar outras dimensões da vida, mas o trabalho é um elemento central. É onde a gente passa a maior parte dos nossos dias, semanas, da nossa vida, então não há como desconsiderar o fator trabalho como um determinante social importante da nossa saúde”
Além de afetar o indivíduo, a saúde mental exerce uma influência significativa nas relações profissionais e na dinâmica de equipe. Programas de bem-estar, acesso a serviços de aconselhamento e a promoção de uma cultura que valoriza a saúde mental são estratégias cada vez mais requisitadas para melhorar o ambiente de trabalho. A saúde mental não é apenas uma consideração ética, mas sim uma peça-chave para o sucesso a longo prazo no mundo profissional.
Saúde Mental: O fator decisivo no desempenho profissional
Em um mundo movido pela constante pressão e demandas profissionais, a saúde mental emergiu como uma peça fundamental na engrenagem do dia a dia profissional. O equilíbrio delicado entre as exigências do trabalho e o bem-estar emocional tornou-se uma preocupação crucial para profissionais de todas as áreas, uma vez que as implicações da saúde mental refletem diretamente na eficácia e na qualidade do desempenho profissional.
Esta matéria reflete exatamente pontos abordados no ScreamCast, episódio que ocorreu no Scream Festival com a participação do Professor e Psicólogo Carlos Linhares, Sinara Dantas, Psicoterapeuta Sistêmica e Professora Universitária juntamente com a Gerente Digital da Rede Bahia Rebeca Lyrio.
O estresse cotidiano, muitas vezes proveniente de prazos apertados, cargas de trabalho elevadas e expectativas crescentes, tornou-se uma realidade comum no ambiente profissional. De acordo com o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), em 2022, 209.124 mil pessoas foram afastadas do trabalho por transtornos mentais, entre depressão, distúrbios emocionais e Alzheimer, enquanto em 2021 foram registrados 200.244 mil afastamentos.
Compreender e gerenciar esses impactos emocionais tornou-se uma habilidade essencial para os profissionais contemporâneos. Segundo o Relatório Anual do Estado Mental do Mundo, encomendado pela Sapien Labs, divulgado em março de 2023, aponta que o Brasil ocupou o terceiro pior índice de saúde mental em um ranking que contou com 64 países habilitados para a internet, ficando atrás apenas da África do Sul e Reino Unido.
Enfrentar os desafios associados à saúde mental no trabalho envolve principalmente superar o estigma que, infelizmente, ainda permeia em muitos ambientes profissionais. Para o psicólogo e professor adjunto da Universidade Federal Fluminense (UFF), Bruno Chapadeiro Ribeiro, ele evidencia que o espaço de trabalho é um dos principais motivadores de problemas psicológicos. “Eu tenho dito que é o trabalho que está doente e não as pessoas. Nossas formas de trabalhar hoje estão adoecidas e isso tem reverberado nas pessoas. A gente também não pode desconsiderar outras dimensões da vida, mas o trabalho é um elemento central. É onde a gente passa a maior parte dos nossos dias, semanas, da nossa vida, então não há como desconsiderar o fator trabalho como um determinante social importante da nossa saúde”
Além de afetar o indivíduo, a saúde mental exerce uma influência significativa nas relações profissionais e na dinâmica de equipe. Programas de bem-estar, acesso a serviços de aconselhamento e a promoção de uma cultura que valoriza a saúde mental são estratégias cada vez mais requisitadas para melhorar o ambiente de trabalho. A saúde mental não é apenas uma consideração ética, mas sim uma peça-chave para o sucesso a longo prazo no mundo profissional.
